24 de Junio 2025
Establece la valoración de distintas dimensiones del desempeño académico e institucional, así como del alumno.
La Rectora Lilia Cedillo Ramírez presentó a directores y secretarios de facultades, institutos y escuelas el nuevo Sistema de Evaluación e Investigación Institucional para el Desarrollo Académico (SEIIDA), una herramienta diseñada para valorar diversas dimensiones del desempeño docente e institucional, así como del alumnado.
Al explicar este sistema, la Rectora señaló que la reconstrucción del modelo —derivado del anterior Programa Institucional de Evaluación Académica— tiene como propósito brindar más y mejores instrumentos para optimizar los procesos educativos, mediante una evaluación integral y sin fines punitivos.
El SEIIDA se fundamenta en una política holística sustentada en tres ejes: la evaluación del docente, de la gestión administrativa e infraestructura educativa, y, por primera vez, la evaluación del docente hacia el alumno y su entorno.
Entre sus objetivos principales está fomentar el desarrollo profesional y garantizar que las prácticas docentes cumplan con altos estándares de calidad educativa, a través de mecanismos de evaluación y retroalimentación que preservan la confidencialidad de los participantes.
Por su parte, el vicerrector de Docencia, José Jaime Vázquez López, destacó que este instrumento incorpora directrices del Marco General del Sistema de Evaluación de la Educación Superior (SEAES) y la Ley General de Educación Superior (LGES). Además, informó que se implementará un modelo piloto a la brevedad para impulsar una mejora continua que promueva el crecimiento profesional de los docentes, incluyendo incentivos por su desempeño.